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        1. 業務咨詢
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          工會工作

          傾聽職工心聲,做好溝通交流,全力做好服務

          發表時間:2021-05-07 15:01:18  來源:

                為了更好的保障職工就餐,進一步提高職工餐廳服務水平和餐飲質量,4月16日,黨委副書記、工會主席劉衛東約談了食堂負責人,就食品安全、衛生、飯菜質量等各方面提出了要求,有效防范食堂經營中各個環節中的風險隱患。綜合管理部部長、工會委員、職工代表等近20人參加。
                約談會上,各位代表一一通報了職工對食堂反映的問題,以及近期在職工滿意度調查中收集到的職工對食堂的意見和建議。在聽取了職工代表的意見建議后,食堂負責人與代表們就如何進一步提高服務保障工作水平,提高職工餐飲質量進行了深入探討。
                劉主席要求,一是食堂負責人要高度重視,充分認識員工反映的這些問題,對照職工反映出來的問題認真履行責任,落實自查制度,杜絕類似問題再次發生,切實保障職工的利益。二是要求食堂負責人限期整改存在的問題。三是要加強管理,統籌安排。提升質量,優化服務,提升服務效率。
                針對食堂在管理、服務和飯菜質量方面不到位的地方以及劉主席提出的要求,食堂負責人表示,他們將盡快整改落實,規范流程,持續改進,從菜品質量、種類多樣化等方面提升服務,讓大家吃飽吃好,把公司對職工的關懷落到實處。
                職工利益無小事。公司一直以來始終高度重視職工的歸屬感和獲得感,用心搭建企業與職工之間的“暖心橋”,傾聽職工心聲,解職工困難,努力打造一個讓廣大職工滿意的用餐環境,為公司健康和諧發展助力。